PILIHAN
SD Muhammadiyah 1 Pekanbaru Raih Penghargaan EDUCATION AWARD 2015 dari IHRDP
INHILKLIK.COM, PEKANBARU - Sekolah Dasar (SD) Muhammadiyah 1 Pekanbaru yang beralamat di jalan Agus Salim No. 158 Kota Baru, Pekanbaru Kota, Kota Pekanbaru, Riau mendapatkan Penghargaan EDUCATION AWARD 2015 dari IHRDP.
Pada kesempatan ini SD Muhammadiyah 1 Pekanbaru mendapatkan 2 (Dua) Penghargaan Sekaligus dari International Human Resources Development Program (IHRDP) yaitu sebagai Sekolah Berprestasi dan Kepala Sekolah Berprestasi.
Penghargaan dari IHRDP itu diterima Kepala SD Muhammadiyah 1 Pekanbaru Widati, S. Ag di Twin Plaza Hatel Jakarta, 17 Oktober 2015. Dari penilaian 586 Sekolah Dasar se-Indonesia yang menerima penghargaan adalah 34 sekolah dan 35 Kepala sekolah.
IHRDP adalah lembaga pemantau, peneliti dan pengembangan Suber Daya Manusia (SDM) yang non politik, non profit (nirlaba) yang ada di Indonesia. Melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia R.I, IHRDP telah mendapatkan pengesahan sebagai lembaga pemberi penghargaan, baik internasional maupun nasional.
Kriteria penilaian kategori sekolah berprestasi yang pertama; berdampak nasional. Kedua, mampu meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM khususnya dalam bidang pendidikan. Ketiga, mampu meningkatan harkat dan martabat manusia, serta memperkuat jati diri dan kepribadiannya untuk segenap dimensi, kehidupan, bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
Keempat, mampu meningkatkan kualitas masyarakat, khususnya dalam bidang pendidikan, agar memiliki semangat kerja, budi pekerti, penuh keimanan dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Kelima, mampu menumbuhkan kemampuan sekolah untuk peduli pada ligkugan, serta memahami dan mengamalkan nilai-nilai budaya yang luhur dan beradab. Keenam, memiliki Visi dan Misi khususnya dalam mengembangkan SDM yang maju dan mandiri di bidang pendidikan.
Ada pun kriteria penilaian, ketegori kepala sekolah berprestasi adalah; Pertama, dapat dijadikan contoh dan teladan baik di lingkungan yang dipimpinnya, dalam keluarga dan masyarakat. Kedua, telah mengabdi dalam bidang pendidikan minimal 10 tahun. Ketiga, kepala sekolah yang inovatif dan kreatif.
Keempat, kepala sekolah yang berdedikasi dan panutan. Kelima, memiliki kompetensi dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Keenam, memiliki kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan. Ketujuh, memiliki Visi dan Misi dalam meningkatkan SDM yang maju dan mandiri dibidang pendidikan. (rls)
Pada kesempatan ini SD Muhammadiyah 1 Pekanbaru mendapatkan 2 (Dua) Penghargaan Sekaligus dari International Human Resources Development Program (IHRDP) yaitu sebagai Sekolah Berprestasi dan Kepala Sekolah Berprestasi.
Penghargaan dari IHRDP itu diterima Kepala SD Muhammadiyah 1 Pekanbaru Widati, S. Ag di Twin Plaza Hatel Jakarta, 17 Oktober 2015. Dari penilaian 586 Sekolah Dasar se-Indonesia yang menerima penghargaan adalah 34 sekolah dan 35 Kepala sekolah.
IHRDP adalah lembaga pemantau, peneliti dan pengembangan Suber Daya Manusia (SDM) yang non politik, non profit (nirlaba) yang ada di Indonesia. Melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Azasi Manusia R.I, IHRDP telah mendapatkan pengesahan sebagai lembaga pemberi penghargaan, baik internasional maupun nasional.
Kriteria penilaian kategori sekolah berprestasi yang pertama; berdampak nasional. Kedua, mampu meningkatkan kualitas dan produktivitas SDM khususnya dalam bidang pendidikan. Ketiga, mampu meningkatan harkat dan martabat manusia, serta memperkuat jati diri dan kepribadiannya untuk segenap dimensi, kehidupan, bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
Keempat, mampu meningkatkan kualitas masyarakat, khususnya dalam bidang pendidikan, agar memiliki semangat kerja, budi pekerti, penuh keimanan dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Kelima, mampu menumbuhkan kemampuan sekolah untuk peduli pada ligkugan, serta memahami dan mengamalkan nilai-nilai budaya yang luhur dan beradab. Keenam, memiliki Visi dan Misi khususnya dalam mengembangkan SDM yang maju dan mandiri di bidang pendidikan.
Ada pun kriteria penilaian, ketegori kepala sekolah berprestasi adalah; Pertama, dapat dijadikan contoh dan teladan baik di lingkungan yang dipimpinnya, dalam keluarga dan masyarakat. Kedua, telah mengabdi dalam bidang pendidikan minimal 10 tahun. Ketiga, kepala sekolah yang inovatif dan kreatif.
Keempat, kepala sekolah yang berdedikasi dan panutan. Kelima, memiliki kompetensi dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Keenam, memiliki kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan. Ketujuh, memiliki Visi dan Misi dalam meningkatkan SDM yang maju dan mandiri dibidang pendidikan. (rls)
BERITA LAINNYA +INDEKS
Siap Siaga Padamkan Api, Kapolsek Kateman Apresiasi PT Pulau Sambu di Guntung
INDRAGIRI HILIR – Kapolsek Kateman Polres Indragiri Hilir KOMPOL BACHTIAR, S.H., M.H. memberika.
Kontingen KTNA Inhil Ikuti PENAS Petani Nelayan XVII di Gorontalo
Gorontalo – Kontingen Kontak Tani Nelayan Andalan (KTNA) Kabupaten Indragiri H.
Kecamatan GAS Catat 131 Ekor Lembu dan 16 Ekor Kambing Kurban pada Idul Adha 1447 H
TELUK PINANG - Pelaksanaan ibadah kurban Hari Raya Idul Adha 1447 Hijriah di Kecamatan Gaung Anak.
Panen Padi Bersama Masyarakat, Polsek Sungai Batang Komitmen Dukung Pertanian Lokal
Indragiri Hilir,- Dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat, Polsek Sungai Batang, Polres.
Pipa Gas Transgasindo Bocor di Inhil, Jalan Lintas Timur Sumatra Terancam Ditutup Total
Indragiri Hilir — Jalur distribusi pipa gas utama milik PT Transgasindo (PT Perusahaan G.
Buaya Super Jumbo Inhil Mati, Isi Perutnya Bikin Geleng-geleng: Pisau Hingga Karung Goni Ditemukan
TEMBILAHAN - Bangkai buaya besar dari Sungai Undan Kecamatan Reteh Ka.
TULIS KOMENTAR +INDEKS
iKlik Network








