• Senin, 06 Februari 2023
  • Pikiran Rakyat Icon iKlik Network
  • Home
  • Daerah
    • Samosir
    • Serdang Bedagai
    • Meranti
    • Rokan Hilir
    • Dumai
    • Bengkalis
    • Siak
    • Inhil
    • Inhu
    • Pelalawan
    • Kuansing
    • Rokan Hulu
    • Kampar
    • Pekanbaru
  • Ubah Laku
  • Feature
  • Peristiwa
  • Hukrim
  • Ekbis
  • Politik
  • Ragam
  • Nasional
  • Dunia
  • More
    • Opini
    • Desa
    • Parlemen
    • Lingkungan
    • Sport
    • Advertorial
    • Edukasi
    • Kesehatan
    • Travelling
    • Autotekno
    • Video
    • Lifestyle
    • Gallery
    • Pilihan Editor
    • Terpopuler
    • Indeks
  • Peristiwa
  • Hukrim
  • Ekbis
  • Politik
  • Ragam
  • Nasional
  • Dunia
  • Opini
  • Desa
  • Parlemen
  • Lingkungan
  • Sport
  • Advertorial
  • Edukasi
  • Kesehatan
  • Travelling
  • Autotekno
  • Video
  • Lifestyle
  • Gallery
  • Daerah
  • Ubah Laku
  • Feature
  • Pekanbaru
  • Kampar
  • Rokan Hulu
  • Kuansing
  • Pelalawan
  • Inhu
  • Inhil
  • Siak
  • Bengkalis
  • Dumai
  • Rokan Hilir
  • Meranti
  • Serdang Bedagai
  • Samosir
  • Pilihan Editor
  • Terpopuler
  • Indeks
Masukkan Kata Kunci atau ESC Untuk Keluar
PILIHAN
Ketua PBSI Inhil Lepas 2 Atlit untuk Bertanding Kejurnas Jakarta
Salurkan CSR, PT SRL Bantu Renovasi Pasar di Desa Mumpa, Indragiri Hilir
Review dan Spesifikasi Kursi Makan Zyo Outdoor Lipat
H Dani M Nursalam dan H Ferryandi, Dua Tokoh Muda Potensial di Pilkada Inhil 2024
Cek PBB Online dan Cara Lakukan Transaksi dengan Cepat di Blibli

  • Home
  • Opini
  • Inhil

Komitmen Sambu Group dalam Penerapan Budaya K3 di Era Digitalisasi

Redaksi

Ahad, 20 Februari 2022 00:37:25 WIB
Cetak
Komitmen Sambu Group dalam Penerapan Budaya K3 di Era Digitalisasi

INHILKLIK.COM - Peringatan bulan K3 setiap tahunnya seakan menjadi momentum bagi seluruh pelaku industri di Indonesia tentang penerapan budaya K3 di lingkungan usaha. Sambu Group sebagai salah satu industri kelapa terbesar dan terintegrasi di Indonesia terus berupaya dalam menerapkan budaya K3 demi terciptanya lingkungan kerja yang aman dan harmonis. Dilihat dari makna katanya, Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang dan dimiliki bersama oleh sekelompok orang, serta diwariskan dari generasi ke generasi. Bicara tentang budaya memiliki arti bahwa adanya pelaku dalam menjalankan apa yang dibawa oleh budaya tersebut. Dalam hal ini sumberdaya manusia menjadi kunci penting dalam penerapan budaya K3. Terciptanya budaya K3 akan sangat bergantung dari seberapa besar sumberdaya manusia yang ada didalamnya peduli untuk menjunjung nilai K3 dalam kegiatan kerja sehari-hari. 

Dalam menerapkan budaya K3, Sambu Group menunjukkan komitmennya untuk mengutamakan K3 yang tertuang dalam Kebijakan Terintegrasi Perusahaan yaitu meningkatkan kinerja keselamatan dan Kesehatan kerja untuk mencegah kecelakan dan penyakit akibat kerja. Tentunya komitmen ini tidak berhenti dalam bentuk kebijakan saja. Setiap karyawan juga dibekali pemahaman terkait keselamatan dan Kesehatan kerja serta implementasinya di perusahaan. Di setiap area kerja, karyawan diberikan pemahaman terkait potensi apa saja yang mungkin timbul berkaitan dengan keselamatan dan Kesehatan kerja sehingga baik karyawan maupun perusahaan dapat saling memastikan bahwa proses kerja dapat berjalan dengan lancar. 

Untuk memastikan kondisi karyawan dalam melakukan pekerjaan, perusahaan secara berkala melakukan pemeriksaan Kesehatan kepada karyawandan pemberian vitamin setiap bulannya sebagai bentuk kepedulian perusahaan akan kondisi fisik karyawan. Karyawan juga menyadari bahwa mereka adalah aset berharga karena perusahaan tidak dapat berjalan dengan baik tanpa karyawan yang memiliki kondisi fisik yang baik pula. Maka dari itu dalam kesehariannya, protokol 5M sudah menjadi bagian dari kebiasaan karena tumbuhnya kesadaran pada setiap karyawan bahwa budaya K3 tidak akan dapat berjalan dengan baik jika tidak dimulai dari diri sendiri. Walau mungkin terkesan sederhana, pelaksanaan 5M menjadi kunci penting yang disadari oleh setiap karyawan untuk memastikan bahwa mereka dapat bekerja dengan kondisi aman dan terlindungi serta siap mengerahkan kontribusi terbaik dengan kondisi prima. 

Dengan kondisi perusahaan yang memiliki potensi untuk terjadinya kecelakaan, karyawan juga sadar untuk terus menggunakan alat pelindung diri saat melakukan aktivitas kerja untuk menghindari kecelakaan. Karyawan juga diberikan pemahaman untuk menjaga diri agar terhindar dari penyakit akibat kerja, baik karyawan yang bekerja di lapangan maupun di kantor karena potensi tersebut akan selalu ada dimanapun dan kapanpun. Pesan peringatan dapat ditemukan di setiap area yang menjadi pengingat bagi karyawan yang bekerja bahwa selain memberikan kontribusi bagi perusahaan, keselamatan diri tetap menjadi nomor satu.  

Selain mendapatkan pesan dan himbauan terkait promosi Kesehatan dan keselamatan kerja yang diakses di surel masing-masing, Safety Talk juga menjadi wadah bagi karyawan untuk terus saling mengingatkan akan pentingnya pelaksanaan budaya K3. Dalam agenda Safety Talk karyawan dapat saling berbagi informasi terkini terkait apa saja yang menjadi tantangan dan peluang dalam pelaksanaan K3 di perusahaan. 

Tentunya terdapat banyak lagi penerapan budaya K3 yang dapat kita jumpai di perusahaan. Hal ini menunjukkan prioritas perusahaan terhadap sumberdaya manusia yang dimiliki. Tentunya apa yang menjadi bagian dari perusahaan dalam menerapkan budaya K3 akan berjalan dengan maksimal dengan adanya sinergi dari karyawan untuk taat dan patuh dalam menerapkan peraturan K3 dan menjadikannya sebagai sebuah budaya, bukan merupakan paksaan, Momentum peringatan bulan K3 menjadi salah satu pengingat bagi setiap tenaga kerja tidak hanya di Sambu Group, namun juga di seluruh Indonesia bahwa keselamatan dan Kesehatan adalah kunci yang harus kita junjung bersama, di mulai dari diri sendiri dan saat ini. Mari kita tingkatkan kesadaran lingkungan akan K3 untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Salam K3 ! 
 

Penulis: Debby Zalina 
Karyawan PT  Pulau Sambu (Kuala Enok) 


 Editor : Ardiansyah

[ Ikuti InhilKlik.com ]


InhilKlik.com

BERITA LAINNYA +INDEKS
Opini

3 Tokoh Jawa yang Berpeluang Maju di Pilkada Inhil

Kamis, 05 Januari 2023 - 13:52:19 WIB

INHILKLIK.COM - Gemericik Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) di Kabupaten Indragiri Hili.

Opini

Menaja Kenduri Budaya Melayu Sebagai Entitas Bangsa Untuk Indonesia Segera Pulih Lebih Cepat

Rabu, 10 Agustus 2022 - 07:05:31 WIB

INHILKLIK.COM - Pandemi semoga segera berlalu, hampir jutaan masyarakat di muka bumi me.

Opini

Pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada Sebuah Perusahaan

Ahad, 20 Februari 2022 - 00:28:29 WIB

INHILKLIK.COM - Setiap usaha wajib dan harus menerapkan prosedur Keselamatan dan.

Opini

Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Lingkungan PT RSUP Industri

Sabtu, 19 Februari 2022 - 00:02:49 WIB

INHILKLIK.COM - Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), merupakan benteng terakhir.

Opini

Menilik Calon Pemimpin yang Paling Dibutuhkan Kabupaten Inhil Kedepan

Kamis, 03 Februari 2022 - 06:39:45 WIB

Dikenal dengan daerah berbagai sebutan, mulai dari daerah seribu parit, daerah seribu jembatan hi.

Opini

Anak-Anak Juga Bisa Depresi

Kamis, 23 Desember 2021 - 14:08:52 WIB

INHILKLIK.COM - Kata depresi pasti sudah tidak asing lagi di telinga kita semua. Depresi merupaka.

TULIS KOMENTAR +INDEKS


VIDEO +INDEKS

Inovasi Tanjung Simpang, Tranportasi Antar Jemput Anak Sekolah Gratis

10 Juni 2022
Bakso Bakar Hendra, Enak di Lidah Pas di Kantong
13 Agustus 2021
Jagung Manis Nek Asni, Lokasinya di M Boya
14 Juli 2021
Kue Pukis di Pasar Kayu Jati, Rp 500,- Per Biji
12 Juli 2021
ES Cincau Hijau Tembilahan Hulu Bikin Ngiler
09 Juli 2021
Terkini +INDEKS
Lomba Cover Lagu Teruslah Berkarya Muhammad Wardan dan Zulaikhah Meriahkan HPN di Inhil
04 Februari 2023
Bupati Inhil Apresiasi Komitmen Sambu Group dalam Implementasi K3
01 Februari 2023
Pemkab Sergai Gelar Pelatihan CMS bagi Aparatur Desa
30 Januari 2023
HPN 2023, PWI Riau Gelar LKJ Raja Ali Kelana Bertema Kelapa untuk Kesejahteraan Rakyat
24 Januari 2023
Tim Carateker BPC HIPMI Pekanbaru Jadwalkan Muscab 17 Februari 2023
23 Januari 2023
Resmikan Bangunan Baru, TK ABA Tembilahan Siap Bersaing
18 Januari 2023
PT RSUP Industry Kampanyekan Gerakan Pekerja Sehat
15 Januari 2023
Lampu Traffic Light Simpang Batang Tuaka Rusak, ini Penjelasan Dishub Inhil
14 Januari 2023
Dinkes Inhil Lakukan MOU SHK dengan RS M Djamil Padang
14 Januari 2023
Bawaslu Inhil Buka Pendaftaran 236 PKD Pengawasan Pemilu 2024
13 Januari 2023
TERPOPULER +INDEKS
  • 1 Bupati Inhil Apresiasi Komitmen Sambu Group dalam Implementasi K3
  • 2 HPN 2023, PWI Riau Gelar LKJ Raja Ali Kelana Bertema Kelapa untuk Kesejahteraan Rakyat
  • 3 Tim Carateker BPC HIPMI Pekanbaru Jadwalkan Muscab 17 Februari 2023
  • 4 Resmikan Bangunan Baru, TK ABA Tembilahan Siap Bersaing
  • 5 PT RSUP Industry Kampanyekan Gerakan Pekerja Sehat
  • 6 Lampu Traffic Light Simpang Batang Tuaka Rusak, ini Penjelasan Dishub Inhil
  • 7 Dinkes Inhil Lakukan MOU SHK dengan RS M Djamil Padang

Ikuti Kami

Tentang Kami
Redaksi
Pedoman Pemberitaan
Info Iklan
Kontak
Disclaimer

Inhilklik.com ©2013 - 2020 | All Right Reserved

A Group Member of Iklik Network